2025年2月10日，阳城县皇城相府（集团）实业有限公司及所属煤炭企业召开了2025年安全生产（警示教育活动）动员部署暨安全生产目标责任签订大会。此次会议在洗销中心培训会议室举行，由实业公司常务副总延军林主持，实业公司班子成员、生产部室负责人，各煤炭企业正科以上安全管理人员出席了会议。

会议以“安全为先、责任为基”为主线，通过警示教育、宣誓承诺、目标签约和动员部署，全面吹响新一年安全生产冲锋号。  

一、警示教育敲响警钟

  全体人员集中观看了《水害猛如虎 警钟需长鸣》和皇联煤业“8.17”煤仓溃煤事故警示教育片，深刻汲取事故教训，强化“红线意识”。

二、集体宣誓立承诺

与会人员庄严宣誓，承诺以“零容忍”态度落实安全责任，筑牢安全生产防线。  

三、表态发言明方向

皇联、史山、山城、大桥、洗销五家煤炭企业主要负责人依次作表态发言，围绕2025年安全生产目标提出具体举措，发言简明务实，彰显决心。  

四、签订目标责任书

实业公司与各煤炭企业及德洋物流现场签订《2025年安全生产目标责任书》，层层压实责任链条，确保任务分解到岗、责任落实到人。  

五、实业公司董事长兼总经理畅进军作动员报告，系统总结2024年工作，部署2025年重点任务。  

畅进军表示，2024年，在集团领导的坚强领导下，在全体煤炭企业干部职工的共同努力下，煤炭企业作出了一定的成绩，成绩虽有，问题同样并存，他指出，在职工人员素质、煤矿现场管理、管理水平等方面还存在较大不足，强调“成绩属于过去，未来更需奋进”。  

畅进军提出“安全、经营、建设、环保”四大目标，明确六大重点举措：  

1.政治引领守底线：提高政治站位，统筹安全与发展。  

2.强化监管保长效：落实“一矿一策”，深化隐蔽致灾因素治理，聚焦瓦斯、水害、顶板等重点领域，推进“治本攻坚三年行动”。  

3.制度管理控成本：完善制度体系，严控洗选加工、成本预算及重大资金使用。  

4.教育培训提素质：强化安全文化渗透，提升全员技能。  

5.监督考核促落实：严格追责问责，确保措施落地。  

6.智能化绿色转型：探索绿色开采与智能化生产，应对行业变革。  

六、皇城村党委副书记、产业公司总经理樊进朝总结发言，樊总首先肯定了全体职工2024年的拼搏奉献，并强调一下方面：  

1.认清形势：紧抓能源转型机遇，加速绿色智能化升级。  

2.压实责任：以“生命至上”理念严守安全红线，杜绝松懈。  

3.强化执行：要求各企业迅速收心归位，以“一盘棋”思想推进目标落实，加强协作与自我提升，为集团高质量发展再立新功。  

会议号召全体干部职工以“开局即决战”的姿态，以更坚定的信心、更务实的作风、更有力的措施，奋力实现2025年安全生产与经营目标，为集团持续稳定健康发展谱写新篇章。