为进一步强化全员安全意识，抓紧抓实大桥煤业安全管理工作，由矿长王彪组织相关管理人员制定并出台了《确保春节前的安全生产保障措施》，以确保大桥煤业春节前安全生产形势持续平稳。

具体保障措施

1、成立安全管理领导小组，具体分工，责任到人。

2、根据上级部门要求和本矿疫情防控工作方案，持续开展疫情防控各项具体工作，通过微信群，向干部职工及时传达防控要求，宣传防疫知识，坚持每天对地面各工作场所进行消毒，对外来人员进行检查，做到两必查：查验健康码和行程码。

3、抓好互保联保工作，对特定不稳定人员进行重点排查并做好政治思想教育工作。

4、加大井下民爆物品领用、审批、存储、运输、使用等环节管控,强化井下爆破作业现场管理，坚决杜绝民爆事故和违法事件发生。

5、按照《冬季三防实施方案》每月由冬季三防领导组牵头组织开展一次“三防”检查，对检查出的问题限期整改落实到位。

6、各科队利用班前会时间开展5-10分钟的警示教育工作，深刻汲取近期煤矿事故教训，充分让广大干部职工深刻汲取教训，增强安全意识、风险防范意识。

7、强化采掘队伍管理，合理安排生产进度,严格生产作业标准和现场安全管理,坚决防范作业人员管不住、管不好。严格控制产量，做到合理均衡生产，坚决防范抢时间、赶进度、赶产量等现象。

8、每月定期按照安全生产风险隐患大排查大整治的实施方案、百日安全生产无事故活动的实施方案要求，由矿长牵头，各科队配合，对井上下各要害场所开展全覆盖的事故隐患排查，对查出的问题，由安监科制定整改方案、治理措施，定时限、定资金进行整改回查。

9、严格执行矿级领导带班下井制度和煤矿安全监察专员制度。

处罚制度

1、春节前，出现一般“三违”的人员在原处罚标准的基础上，翻倍进行处罚；出现严重“三违”的人员要进行停班学习，不低于半月的培训，并取消当月安全奖，取消年底评模、评先资格。

2、春节前，发生轻微伤事故，除按本矿处罚规定对相关责任人进行处罚（包括连带责任）外，取消本班组当月全员安全奖。

若同一科队一月内发生两起（包含两起）及以上轻微伤事故，对相关责任人要严肃（加重）处理，取消本队当月全员安全奖及百日安全活动奖金。

3、春节前，发生轻伤事故，在本矿处罚规定的基础上加重对相关责任人的处罚，取消全矿所有人员百日安全活动奖金。

4、春节前，发生一起重伤事故，对当班安全员、安监员、队长（班组长）撤职处理；相关领导责任按集团事故处理规定进行处理。

5、凡出现工伤的人员，在重新上岗前必须到安教室接受7天的安全教育培训，考核合格后，经分管领导同意方可重新上岗作业。