山城煤业为了切实加强今年后100天安全工作，杜绝各类事故发生，确保顺利实现安全“零”目标，决定从2021年10月1日至2022年春节前，开展为期100天的“百日安全”活动。

为了确保“百日安全”活动扎实有效开展，该矿超前预防，重点管控，严格规范岗位作业标准流程，强化风险管控和隐患排查治理工作，全面打响百日安全决胜战，力保完成全年安全生产任务。

安全理念根植于心

在百日安全活动中，山城煤业在皇城相府集团积健为雄、厚德载物的理念引领下，结合矿井实际，以转变员工意识、筑牢安全基础、形成浓厚安全文化氛围为切入点，着力强基固本，深入夯实安全基础。通过开展安全形势教育、安全警示教育、安全文化宣传等主题活动，利用黑板报、微信群、标语等载体广泛宣传;各科队班组利用班前会向职工宣传动员，引领广大员工积极融入到活动中来，形成全员参与，人人有责的局面，掀起了“百日安全”活动热潮，引导广大干部职工认清抓好年末安全生产的重要性，牢固树立“安全第一”的思想根植于心，坚决做到先安全后生产，不安全不生产。

强化培训提升技能

在百日安全生产活动中，山城煤业将工作现场作为培训课堂，随时随地把“问题”当“教材”，现场讲解，用身边的经验技术、鲜活事例，教育培训职工，让职工边工作边培训，在工作中学习，在学习中提升，工作学习两不误。安教室为每名员工配备了安全知识学习记录本，对新《安全生产法》、重大事故隐患查找方法、《山西省加强煤矿安全生产工作特别规定》、《关于防范遏制煤矿事故的三十条要求》、国家矿山安全监察局关于进一步落实瓦斯“零超限”目标管理等新规定进行学习，通过“每日一题、每月一测”活动，开展技能互帮互促结对子、采取多方法、多形式、多渠道为技术业务素质提升创造环境，逐步提高职工的安全技能，同时把业务技能巧妙的运用到生产实际之中，注重现场交接、现场排查、现场点评三个环节，构建横向到边，纵向到底的安全网络，坚决杜绝“三违”行为和不安全隐患发生。

现场管理精细严格

在百日安全生产活动中，山城煤业着力从抓安全基础工作做起，从抓安全的每个细节做起，把百日安全生产活动与岗位流程标准、班组建设等重点工作相结合，夯实安全基础。 在现场安全管理上我们要求各级管理人员在安全工作中必须突出“四抓”：即抓意识、抓重点、抓责任、抓操作，现场安全工作必须做到“深、严、细、实、全”。同时认真组织好每月矿长牵头的安全风险管控和隐患排查工作，对所查隐患严格按“五落实”要求整改到位，做到排查不留死角、治理不留后患，确保现场安全生产工作稳定开展。

山城煤业将百日安全生产无事故活动与煤矿各种专项检查活动、煤矿安全自检、日常安全隐患排查、党员包班组活动、岗位流程标准化及煤矿安全生产标准化考核工作相结合，全面加强安全生产各项工作，坚持标本兼治，紧紧抓住煤矿安全生产工作中存在的薄弱环节和突出问题，及时研究采取有效措施，强化治本之策，构建安全生产长效机制，确保矿井“百日安全”活动目标顺利实现。