在当前的安全监管实践中，形式主义的安全检查常常表现为以下几个方面：
替代性检查
安全检查过程中，一些负责人或检查员往往满足于书面的汇报和文档，而忽略了对工作现场的实际观察。他们可能认为，只要文件齐全、报告详尽，就等同于安全措施得到了执行。这种做法忽视了实地检查的重要性，无法真正评估现场的安全风险，也就无法及时发现和解决潜在的安全问题。
表面化检查
有时候，安全检查仅仅停留在表面，检查人员走马观花，流于形式。他们可能只是简单地勾选检查清单上的项目，而不深入了解每一项安全措施的实施情况，导致检查结果不能真实反映安全状况。
重视程度不够
在某些情况下，安全检查被视为一项例行公事，缺乏应有的重视。检查人员可能没有接受足够的培训，或者对安全规范的理解不够深刻，因此无法有效地识别和评估风险。
缺乏深度和细致
安全检查应该是一个全面和细致的过程，但在形式主义的影响下，检查往往缺乏深度。检查人员可能未能深入到每个角落，检查每个细节，从而遗漏了关键的安全隐患。
缺乏后续跟进
即使在检查过程中发现了问题，也常常缺乏有效的后续跟进措施。问题被记录下来，但没有得到及时的解决，或者解决措施没有得到妥善的执行和验证。
虚假汇报与问题掩盖
有时，为了通过检查或达到某种表面效果，一些组织或个人可能会故意提供不真实的安全信息，或者隐藏真正的问题。这种行为不仅违背了诚信原则，而且严重损害了安全检查的公正性和准确性。真实的安全状况因此被掩盖，无法得到有效的改进和解决。
不切实际的检查标准
安全检查标准的制定应当基于现场的具体情况和存在的风险。然而，当检查标准脱离实际，过于理想化或不具可操作性时，就很难在实际工作中得到有效执行。这样的标准可能看起来完美，但在现实操作中却显得力不从心。
在安全检查的过程中，形式主义和官僚主义的问题经常导致检查失去其应有的效果。
安全检查的官僚作风
某些安全检查人员可能会表现出官僚主义的作风，他们对基层工作人员和实际工作情况缺乏足够的了解和同情。这种距离感使得安全检查变得形式化，难以触及实际问题，也难以产生实质性的改进。
一刀切的检查方法
安全检查时采用统一标准的方法可能会忽视不同部门和岗位之间的差异。这种一刀切的做法使得检查结果缺乏针对性，不能为不同的工作环境提供有效的安全指导和建议。
形式大于实质的考核评估
在某些情况下，安全检查的考核评估过于注重形式和外在指标，而忽略了安全管理的实质内容和实际效果。这种做法可能会导致安全检查成为一种走过场的活动，失去了其本应有的价值和意义。
在安全检查的实践中，形式主义的表现无疑是对安全工作的一种挑战和威胁。这些表现不仅削弱了安全检查的意义，也可能导致严重的安全事故。因此，我们必须采取坚定的措施来纠正这种趋势，防止形式主义的安全检查成为常态。
我们应该如何行动？
首先，需要提高全体员工的安全意识，让他们认识到安全工作的重要性，以及每个人在其中的责任。其次，应当完善安全检查的流程和标准，确保它们既科学又实用，能够真正适用于现场的具体情况。此外，还应该加强对安全检查人员的培训，提升他们的专业能力和责任感。
我们需要建立什么？
建立一个公正、透明的监督机制也至关重要。这包括鼓励员工报告安全隐患，对虚假汇报和掩盖问题的行为进行严厉的惩处，以及定期对安全检查的过程和结果进行审计。
我们的目标是什么？
最终，我们的目标是确保安全检查工作的真实性和有效性，从而为所有员工创造一个安全的工作环境。通过这些措施，我们可以有效地防范和减少安全事故的发生，保护每个人的生命安全和身体健康。
这是一项长期而艰巨的任务，需要我们每个人的共同努力和持续关注。让我们携手合作，为了一个更安全的工作环境而努力。这不仅是对自己和同事负责，也是对整个社会负责。让安全成为习惯，让责任成为常态，我们的工作环境将因此而变得更加美好。
